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    為進一步加強公司黨風廉政建設工作，拓寬監督渠道，延伸監督觸角，構建日常監督網絡，加強對小微權力的監督，博農乳業黨支部認真落實博農集團紀委相關文件要求，積極推進廉情監督員工作，大力營造風清氣正的企業內部發展環境。

    公開聘任高標準。博農乳業黨支部認真學習和落實集團紀委《廉情監督員管理辦法》、《關于加強廉情監督員管理 充分發揮監督作用的指導意見》等文件精神，根據聘任廉情監督員的基本條件要求，先后在公司各科室、生產車間召開專題會議，廣泛宣傳設立廉情監督員的重要意義和積極作用，通過員工自薦、部門推薦、支部審核、集團紀委聘任的方式，從基層一線黨員和職工中優選出有威信、講真話、說實情、建諍言的7名員工擔任廉情監督員，由公司黨支部紀檢委員擔任組長。

    明確職責嚴紀律。公司對聘任的廉情監督員開展參加多種形式的培訓，讓廉情監督員明確崗位職責，大力宣傳黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署、法規制度以及集團黨委、公司黨支部關于加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭所取得的成效；收集了解職工群眾對公司黨風廉政建設、班子及成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制、廉潔自律情況進行監督；對公司各部門存在的違規違紀、形式主義、官僚主義、失職瀆職行為等問題均可提出監督意見。同時，要求廉情監督員要真實、全面、客觀地反映在日常監督中掌握的有關情況，不得隱瞞、泄露、擴散或私自處理有關信息或問題，不得以廉情監督員身份辦私事、謀取不正當利益或進行與監督工作無關的活動，并接受廣大員工的監督。廉情監督員每次活動都要填寫監督工作記錄，每季度要書面向公司黨支部和集團紀委報送廉情監督工作情況。

    開展活動起作用。公司黨支部大力支持廉情監督員開展工作，主動邀請廉情監督員參與到民主管理、民主監督工作當中。在第二季度設備招投標、原材料采購、工作服采購、房屋維修詢價比價等工作中，處處都有廉情監督員參與其中。在端午節、中秋節等重要節點，廉情監督員都會及時向黨員干部和公司重要崗位人員進行廉潔提醒，助推企風民風向好向善，促進廉潔文明建設，營造崇尚廉潔的良好氛圍。